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          市國資公司召開《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題學(xué)習(xí)

          來源:本站  時間:2024-09-27 12:58:47  閱覽數(shù):753

          學(xué)處分條例 守廉潔之心


          為進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)管理人員從業(yè)行為,加強國有企業(yè)管理人員隊伍建設(shè),持續(xù)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實。公司于9月23日組織公司職工、各子公司及監(jiān)管單位主要負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》,會議由公司黨委書記吳立波主持。


           近年來,國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,其管理人員的紀(jì)律作風(fēng)直接影響到企業(yè)的健康發(fā)展和社會形象?!秶衅髽I(yè)管理人員處分條例》的出臺,為加強國有企業(yè)管理人員監(jiān)督、促進(jìn)廉潔從業(yè)提供了強有力的制度保障。


          會上,吳書記強調(diào):一是要系統(tǒng)學(xué)習(xí),檢視自身。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)《條例》內(nèi)容,結(jié)合自身崗位職責(zé),弄清工作中應(yīng)當(dāng)遵守的各項規(guī)章制度,查漏補缺,從而做到廉潔審慎行使權(quán)力。二是要依規(guī)依紀(jì),守牢底線。把《條例》作為處事干事的“尺度”,筑牢遵規(guī)守紀(jì)的防線,不觸碰紅線,真正把紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為行動自覺。三是要加強內(nèi)控,扎緊制度。以廉政風(fēng)險點排查為抓手,進(jìn)一步梳理完善部門規(guī)章制度,強化內(nèi)部風(fēng)險防控,從制度上降低廉政風(fēng)險。四是要履職盡責(zé),務(wù)實擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人等重要崗位人員要切實履行好“一崗雙責(zé)”,帶好隊伍、管好人員,以《條例》為鞭策,通過明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強免疫,大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。


          通過集中學(xué)習(xí),大家一致認(rèn)識到,《國有企業(yè)管理人員處分條例》不僅是管理人員行為的“緊箍咒”,更是保護(hù)干部、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的“護(hù)身符”。作為國有企業(yè)的一員,必須時刻保持清醒頭腦,牢記紀(jì)律紅線,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

           

          (黨群工作部)

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